Beratung
nach Maß
professionelle
Planung in 3D-Technik
meisterliche
Handwerkskunst
mit
CNC-Technik
Handwerkliches Können, Kreativität, technische Innovation, Gespür für Stil und die Wünsche unserer Kunden – dieser Anspruch bestimmt unser Handeln. Wir lieben, was wir tun. Seit 1990.
Treppen Individuell von Faltwerk bis frei tragend – aus verschiedenen Hölzern / Oberflächen
Exklusiver Innenausbau Wand – Decke – Möbel
Türen Individuelle Anfertigung sowie Restaurierung von Außentüren und Toranlagen
Forschung Gemeinsam mit der Universität Rosenheim arbeiten wir an der Entwicklung neuer, nachhaltiger Holz-Oberflächen
Ausbildung Wir fördern und fordern junge Talente.
Tischlerei Rainer Böhme GmbH
Schachtstraße 33
D-06526 Sangerhausen
Tel. +49 3464 – 570 255
Mail. info@rainer-boehme.com
Unsere Firma führt im Rahmen des Förderprogramms „Forschung und Entwicklung 2021-2027 – Maßnahmen des Wissens- und Technologietransfers“ ein Projekt „Naturholzböden“ in der Zeit vom 01.03.2024 bis zum 31.12.2024 durch, das aus Mitteln des „Europäische Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)“ und das Land Sachsen-Anhalt gefördert wird.
Gesamtausgaben: 89.600 €
Förderbetrag: 62.720 €
Dieses Vorhaben wird aus Mitteln der Europäischen Union kofinanziert.
Unser Ziel:
Die Firma Rainer Böhme GmbH möchte ein teilautomatisiertes Verfahren zur Herstellung und Verlegung von Naturholzböden unter Berücksichtigung der raumspezifischen Gegebenheiten und der Kundenwünsche nach Farbe, Form und Muster umsetzen.
Auf diese Weise kann kundenindividuell ein einmaliger Holzfußboden passgenau beim Kunden verlegt werden, den es so kein zweites Mal auf dieser Welt gibt.
Die Technologie bietet damit eine neuartige Möglichkeit, die natürlichen Wuchsformen wunderschöner Hölzer aufzunehmen und immer neue und beeindruckende Überraschungen entstehen zu lassen. Damit wird nicht nur ein alltagstauglicher Bodenbelag in einem Raum verlegt, sondern quasi natürliche Kunst im Raum selbst geschaffen.
Jedoch fehlt im Unternehmen das nötige wissenschaftlich-technische Grundwissen zu den einzelnen Teilaspekten und es fehlen auch die Humankapazitäten bei der Rainer Böhme GmbH für die eigenständige Entwicklung einer Lösung.
Daher werden durch einen externen Experten im Rahmen des WTT-Projektes die die Umsetzungsmöglichkeiten für eine Teilautomatisierung des Verfahrens aufgezeigt. Die beinhaltet sämtliche Schritte von der Erfassung der Rohstämme über die Digitalisierung und Katalogisierung, die Verarbeitung, Distribution bis hin zur Verlegung beim Kunden.
Unsere Firma führt im Rahmen der Initiative „SACHSEN-ANHALT WEITERBILDUNG (BETRIEBLICHER ZUGANG)“ eine Weiterbildungsmaßnahme „Anwenderschulung CPUWIN/Mitarbeiter-App“ in der Zeit vom 15.01.2024 bis zum 31.12.2024 durch, die aus Mitteln des „Europäischen Sozialfonds Plus“ und das Land Sachsen-Anhalt gefördert wird.
Gesamtausgaben: 10.680,00 €
Förderbetrag: 8.010,00 €
Dieses Vorhaben wird aus Mitteln der Europäischen Union kofinanziert.
Unser Ziel
Die Firma Rainer Böhme GmbH hat das Ziel eine durchgehende Digitalisierung zu schaffen.
Es kommt dabei besonders auf eine intelligente Nutzung von Daten sowie auf einen reibungsfreien Dialog über alle Kommunikationsformate und -kanäle an.
Im Unternehmen kommt ein ERP-System auf einem Computernetzwerk zum Einsatz. Weiterhin ist eine Mitarbeiter-App für jeden Beschäftigte im Fertigungs- und Montagebereich auf seinem Smartphone personalisiert.
Die Auftragsabwicklung soll durch mobile Endgeräte unterstützt werden, die eine umfangreiche Kommunikation zwischen der Zentrale und dem Fertigungs- und Montagebereich ermöglichen.
Letztlich soll dies bei der Auftragsabarbeitung Kommunikationswege verkürzen und Fehler vermeiden.
Der Datenfluss zwischen dem CPUWIN ERP-System und der Mitarbeiter-App funktioniert sowohl in der Richtung CPUWIN zur Mitarbeiter-App als auch zurück zum CPUWIN.
Mit dieser Weiterbildungsmaßnahme möchten wir unsere Beschäftigten befähigen die Geschäftsprozesse mit unserer Hard- und Software ausführen zu können.
Damit sollen Grundvoraussetzungen geschaffen werden, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens am Markt zu stärken und damit die vorhandenen Arbeitsplätze zu erhalten.